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Constantino Omena
Constantino Omena
5 dias atrás

Oi bom dia mestre

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
5 dias atrás
Responder a  Constantino Omena

Constantino, bom dia! Já assistiu a 2ª aula? (equipa PV)

Luiz antunes
Luiz antunes
5 dias atrás

Interessante

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
5 dias atrás
Responder a  Luiz antunes

Luiz, obrigado pelo seu feedback. (equipa PV)

Maria Cabrita
Maria Cabrita
5 dias atrás

Bom dia! O vídeo parou e não chegou ao fim…

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
5 dias atrás
Responder a  Maria Cabrita

Maria, talvez reiniciar o computador ou o aparelho de onde esteja a assistir… possa ajudar! (equipa PV)

Leonor Gomes
Leonor Gomes
5 dias atrás

Em só 2 aulas já aprendi duas coisas muito importantes: promover mais tempo horizontal e hierarquizar tarefas. Obrigada Paulo Vilhena.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
5 dias atrás
Responder a  Leonor Gomes

Leonor, ficamos muito contentes com o seu feedback. Obrigado! (equipa PV)

Joana Santos
Joana Santos
5 dias atrás

Mais uma aula com uma riqueza gigante de conhecimentos transversais.
Sem dúvida que disciplina diária faz toda a diferença na nossa produtividade; passei da prestação de cuidados em hospital (13 anos) para a gestão operacional de uma clínica médica. Organizar as tarefas diárias e rotinizadas numa agenda, organizar previamente visitas, auditorias e manutenções, permitiu a engrenagem na dinâmica, a antecipação, bem como delegar na equipa algumas pequenas tarefas.
Delegar permitiu de igual modo integrar a equipa na responsabilização pela manutenção, conservação e garantia da excelência dos cuidados prestados.
Obrigada, Paulo 🙂

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
2 dias atrás
Responder a  Joana Santos

Olá Joana, agradecemos o seu comentário 🙂

Rui Miguel
Rui Miguel
5 dias atrás

Bom dia sr Paulo não consigo ver as aulas

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
4 dias atrás
Responder a  Rui Miguel

Rui, o que está a acontecer para não conseguir vê-las? Obrigada, equipa PV

Eduardo Miguel Jesus
Eduardo Miguel Jesus
5 dias atrás

Sempre com explicações extraordinárias, obrigado

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
4 dias atrás

Eduardo, muito obrigado pelas suas palavras tão simpáticas! (equipa PV)

José Barros
José Barros
5 dias atrás

Esqueco muitas vezes as minhas senhas e não consigo fazer tudo isso 🙏

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
4 dias atrás
Responder a  José Barros

José, pode definir novamente a sua senha! Saudações, equipa PV.

Joana Seabra
5 dias atrás

Adorei! incrível descoberta aqui.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Joana Seabra

Obrigado pelo seu feedback Joana!
Bom saber isso 🙂 (equipa pv)

Natália guerreiro
Natália guerreiro
5 dias atrás

Boa tarde,
Sendo do Algarve, qual o formato de trabalho?
Já tivemos coaching, experiência pouco relevante contudo acho as suas intervenções muito úteis e revejo a minha empresa em várias situações mencionadas, sendo que
Vemos vídeos Paulo Vilhena com frequência.
Temos estrutura, recursos e problemas identificados.
Desde já parabéns pela iniciativa.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
4 dias atrás
Responder a  Natália guerreiro

Natália, muito obrigado pelo seu feedback. Como já tivemos possibilidade de falar por telefone… já está tudo esclarecido. (equipa PV)

Rui Andrade
Rui Andrade
4 dias atrás

Boa tarde,
Já tinha ouvido falar nesses três modelos, mas não tinha noção da importância dos mesmos.
Aula muito interessante e com excelente conteúdo.

Muito obrigado pela partilha de conhecimentos.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Rui Andrade

Obrigado Rui pelo seu feedback!
Esperemos que goste das próximas aulas. (equipa pv)

Alinne Cunha
Alinne Cunha
4 dias atrás

Boa tarde! Excelentes colocações, que me fizeram refletir em muitos pontos.
Muito obrigada por compartilhar seu conhecimento conosco

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
4 dias atrás
Responder a  Alinne Cunha

Alinne, muito obrigado pelas suas palavras simpáticas. Obrigada nós por estar desse lado. (equipa PV)

Patrícia Cardoso
Patrícia Cardoso
4 dias atrás

Boa tarde.
Interessante como me identifico com todos este princípios e formas de pensar e gerir uma empresa. Mais uma vez a lição que tiro da aula de hoje, sem estar a falar do conteúdo “pratico”, que esse sem dúvida é uma enorme aprendizagem, é que temos que saber gerir muito bem a parte humana de uma empresa e ter ao nosso lado as pessoas certas. 🙂
Muito obrigado Paulo e respetiva equipa.
Continuamos juntos na sexta feira. 🙂

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Patrícia Cardoso

Bom dia,
Agradecemos o seu comentário!
Bom saber que retirou boas aprendizagens. Esperemos que sejam úteis.
Até sexta-feira! (equipa pv)

Gonçalo Barradas
4 dias atrás

Boa tarde Paulo
Sou médico e dono de uma clínica. Estou neste momento na parte operacional à grande. Está a fazer muito sentido o que estás a dizer. Eu antes de me inscrever já andava a ver se encontro alguém como gestor clínico. a clínica está a ganhar dimensões maiores e não estou a conseguir nem posso estar em todo o lado. Só uma questão rápida, aconselhas algo mais para alem destas aulas na minha área? Gostava de estar um pouco mais por dentro de gestão, mas para já não ser o gestor da clínica e entregar a alguém que me faça isso.
obrigado

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Gonçalo Barradas

Olá Gonçalo, agradecemos o seu feedback.
Se puder envie um email para info.com para entendermos melhor a sua situação. Poderá passar pelas aulas numa fase inicial ou por um diagnóstico gratuito se entendermos que precisa de algo mais. (equipa pv)

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Gonçalo Barradas

Gonçalo, muito obrigado pelo seu feedback. Claro que aconselhamos… fazer o curso online Alavancagem nas Empresas 😉 (equipa PV)

Juliana Lopes Sampaio
Juliana Lopes Sampaio
4 dias atrás

Passo só para dizer que Adorei o conteúdo é tudo que preciso e procuro para a minha empresa!! Cada vez mais o saber fazer é mais importante que o simples fazer 🙏 sem dúvida excelente conteúdo .

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
4 dias atrás

Juliana, muito obrigado pelas suas palavras simpáticas e pela partilha do saber vs. fazer! (equipa PV)

Nuno Martins
4 dias atrás

Ja tinha ouvido o 80-20 de uma outra forma mas com o mesmo resultado, Trabalha 20% para colheres 80% e não trabalhes 80% para colheres 20%. No caso de medição existem alguns programas ou folhas de excel pré feitas que possamos usar para esse fim ? Em relação ao foi falado do tempo horizontal, tenho a certeza que foi essa uma das razões que faltou, quando atingi o pico da empresa em 2019, saber delegar para poder ter esse tempo importante de crescimento intelectual para ter capacidade de levar a empresa a outro nível.
Quero apreender, quero continuar com esta empresa como se fosse um ” Fenix ” sair das cinzas mais forte, mas o importante é saber quando e como!
Obrigado

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Nuno Martins

Nuno, muito obrigado pelo seu feedback valioso. Sim, acreditamos que poderão existir programas para conseguir medir. É uma questão de procurar! (equipa PV)

Jessé Mbanzangani
Jessé Mbanzangani
4 dias atrás

Amei.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
4 dias atrás
Responder a  Jessé Mbanzangani

Jessé, muito obrigado pelo seu feedback. (equipa PV)

Paulo lopes
Paulo lopes
4 dias atrás

Muito interessante

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Paulo lopes

Paulo, muito obrigado pelo seu feedback. (equipa PV)

Cândiddo Francisco Diulo Mutungui

Olá, equipa Alavancagem, nas empresas, já assiste a segunda aula do curso e aprendi bastante.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás

Olá Cândido, obrigado pelo seu feedback. (equipa pv)

Sorin Jomir
Sorin Jomir
4 dias atrás

Muita informação útil e vejo os meus erros na função de Bombeiros 😀😢.
Muito Obrigado Mestre Paulo.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Sorin Jomir

Obrigado pelo seu feedback.
Esses costumam ser os erros típicos dos empresários 😉
Estamos aqui para mudar isso. (equipa pv)

Sorin
Sorin
3 dias atrás
Responder a  paulodevilhena

Obrigado

Diogo Adao e Silva
4 dias atrás

Bom dia, obrigado ao Paulo e á sua equipa por mais um vídeo bastante instrutivo e útil.
Gostava de perguntar se é permitido partilhar internamente com os nossos colegas?

Obrigado

Diogo

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Diogo Adao e Silva

Diogo, ficaremos muito felizes se poder partilhar com toda a sua equipa. Obrigado! (equipa PV)

Maria Costa
Maria Costa
4 dias atrás

Tudo o que diz ,é pura realidade.
Pasdo por todas esses degraus.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Maria Costa

Obrigado Maria!
Vamos mudar isso. (equipa pv)

Cátia
Cátia
3 dias atrás

E agora? Como saber o que é melhor para mim? Coaching ou o curso de alavancagem nas empresas? 🤭

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Cátia

Cátia, depende dos resultados que pretende alcançar na sua empresa e qual a velocidade com os quais pretende. (equipa PV)

catia
catia
3 dias atrás
Responder a  paulodevilhena

Vocês ajudam-me a escolher?

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  catia

envie um email para info.com 🙂

Luiz antunes
Luiz antunes
3 dias atrás

So consigo ver a noite

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Luiz antunes

Não tem problema 😉
Tem até dia 29 de Setembro para assistir às aulas. (equipa pv)

Fátima Ramos
Fátima Ramos
3 dias atrás

Pois as redes sociais são muito importantes. É como consigo divulgar os meus conhecimentos e trabalhos. De resto não uso muito

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Fátima Ramos

São muito importantes sim. (equipa pv)

Fátima Ramos
Fátima Ramos
3 dias atrás

No meu caso são tarefas operacionais,sou cabeleireira,já tentei por inúmeras vezes influenciar as minhas colaboradoras ao aconselhamento de produtos e vendas,compro bastantes produtos. Devo diminuir as compras pk sou eu quem tem que as fazer. Daí não conseguir fazer o trabalho horizontal ou seja passo a vida a apagar incêndios

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Fátima Ramos

Olá Fátima, esperemos que estas aulas ajudem-na a arranjar soluções para inverter a sua situação. (equipa pv)

António
3 dias atrás

Mais uma vez excelente conteúdo! Parabéns!

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  António

Obrigado António 🙂 (equipa pv)

Bruno Cacais
3 dias atrás

Olá.
Obrigado pela informação.

Efetivamente revejo-me literalmente em tudo… Sempre com uma lista interminável de tarefas e nunca as termino na totalidade. Sempre a resolver problemas e a apagar fogos.

Vou estudar como aplicar os 3 modelos para melhorar a produtividade da empresa e delegar melhor as tarefas.

Obrigado, Paulo.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Bruno Cacais

Bruno, obrigado pelo seu feedback. Continuação de bons estudos e… aplicação! (equipa PV)

Miguel Castro LOpes
Miguel Castro LOpes
3 dias atrás

Parabéns uma vez mais. A propósito da Lei de Pareto deixo apenas a visão que comentávamos entre colegas: “20% de Inspiração e 80% de Transpiração”.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
3 dias atrás
Responder a  Miguel Castro LOpes

Obrigado pelo seu feedback!
ahah muito por aí Miguel 😉 (equipa pv)

Jorge Oehen
Jorge Oehen
2 dias atrás

Top!! excelentes tópicos!!!

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
2 dias atrás
Responder a  Jorge Oehen

Obrigado Jorge pelo seu feedback 🙂 (equipa pv)

Susana Forte
2 dias atrás

Pronto. Foi muito bom ver que o meu “Douradinho” está também contigo. trabalhamos 15 anos quando eu lhe dava assistência na Império. Agora já não sei falar a mesma linguagem. Acho que estou no bom caminho porque realmente quis delegar. Neste caso tudo menos a parte da oficina onde só eu (por enquanto) posso fazer esse trabalho. Mas na verdade passei a ser livre de trabalhar sossegada e com foco, e deu-me esse tal tempo para pensar. E sem querer, de manhã ao pequeno almoço tardio, é quando me surgem ideias, que como notívaga que continuo a ser, elaboro e acabo por pensar melhor nos objetivos. Tenho muitas ideias fora da caixa, e sempre que assim resolvo ponho em prática. Mas voltamos ao cerne da questão. As medições são o meu calcanhar de Aquiles. está muito melhor com a ajuda da minha assistente, mas ainda não o sei fazer bem. E mais. Quero realmente crescer muito, mas ainda não conheço o melhor caminho para o fazer. Mesmo estando em marketing digital desde 2020, o que me deu um crescimento de 256% no primeiro ano. Mas sinto que estou um pouco estagnada. E preciso aprender o caminho para tal. Em vendas neste caso. Vamos lá continuar.

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
2 dias atrás
Responder a  Susana Forte

Olá Susana, agradecemos o seu feedback 🙂
Com o tempo e estudo irá aprimorar melhor essa parte. É crucial na gestão de uma empresa. Crescimento de 256% é fantástico, mas como disse bem…há sempre espaço para melhorar e crescer mais. (equipa pv)

Última edição 2 dias atrás por paulodevilhena
Susana Forte
2 dias atrás

Olha, por tua causa comecei a fazer as mais desafiantes de inicio.. E realmente faz toda a diferença. Mesmo continuando a ter o olho “no burro” do mais fácil e rápido. (Por vezes ainda o faço) Mas recordo uma aula tua que ensina exatamente o que fazer primeiro. Acho que o meu inconsciente recorda algumas das tuas aulas e dicas constantemente. Nem vale a pena debater-me. O meu inconsciente tem sempre razão. 😉

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
2 dias atrás
Responder a  Susana Forte

Olá Susana, são as aulas de gestão de tempo 🙂

Carla Mendes
Carla Mendes
1 dia atrás

Esta aula foi muito importante para perceber os erros que estou a cometer e por esse motivo não evoluir.
Muitos obrigada pelas ideias. Estou adorar as aulas

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
2 horas atrás
Responder a  Carla Mendes

Olá Carla, agradecemos o seu feedback!
Já é um grande passo reconhecer isso 🙂 (equipa pv)

Celso
Celso
18 horas atrás

A aula foi fabulosa

paulodevilhena
Admin
paulodevilhena
17 horas atrás
Responder a  Celso

Olá Celso!
Obrigado pelo seu feedback 🙂 (equipa pv)

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